zemskie-doktora-priedut-v-zato-200

 

 

 

 

Правительство Российской Федерации распространило действие программы “Земский доктор” на медиков, переезжающих работать в ЗАТО. Теперь впервые приезжающим туда врачам и фельдшерам будут предоставляться поощрительные выплаты в миллион и полмиллиона рублей соответственно (Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2019 г. № 1774 “О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства“). Условия:

  • приехать (прибыть) на работу в ЗАТО в медорганизацию, подведомственную ФМБА, впервые;
  • отработать там не менее пяти лет. Если захочется сменить место работы ранее – соответствующую часть выплаты нужно будет вернуть в ФМБА.

Никаких иных ограничений (например, возраст медработника) не предусматривается.

predlozhen-perechen-dolzhnostey-medrabotnikov-kotorye-mogut-pretendovat-na-vyplaty-po-programme-zemskiy-doktor_200

Минздрав Российской Федерации предложил сформировать перечень должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в рамках программы “Земский доктор” (проект Приказа Министерства здравоохранения РФ “Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей)“).

Предполагается, что такой перечень будет способствовать привлечению высоквалифицированных медицинских работников наиболее востребованных специальностей в первичное звено здравоохранения, включая ЦРБ и РБ, медорганизации, оказывающие скорую медицинскую помощь.

В Перечень предложено включить 62 позиции специалистов с высшим медицинским образованием и 4 должности среднего медицинского персонала:

  • заведующий здравпунктом – фельдшер;
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер;
  • фельдшер (здравпункта, фельдшерско-акушерского пункта);
  • фельдшер скорой медицинской помощи.

 

Минздрав Российской Федерации предложил сформировать перечень должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в рамках программы “Земский доктор” (проект Приказа Министерства здравоохранения РФ “Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей)“).

Предполагается, что такой перечень будет способствовать привлечению высоквалифицированных медицинских работников наиболее востребованных специальностей в первичное звено здравоохранения, включая ЦРБ и РБ, медорганизации, оказывающие скорую медицинскую помощь.

В Перечень предложено включить 62 позиции специалистов с высшим медицинским образованием и 4 должности среднего медицинского персонала:

  • заведующий здравпунктом – фельдшер;
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер;
  • фельдшер (здравпункта, фельдшерско-акушерского пункта);
  • фельдшер скорой медицинской помощи.

72318_l

За период реализации программы «Земский доктор» с 2012 в региональное здравоохранение для работы в сельских населенных пунктах были привлечены 408 специалистов, из них 374 врача, которые получили единовременную компенсационную выплату в размере один миллион рублей каждый и 34 фельдшеров, получивших единовременную компенсационную выплату в размере 500 тыс. рублей.

С 2018 года продолжила свое действие, но изменились условия программы: в программу включены специалисты со средним профессиональным образованием, размер выплат для них составляет 500 тыс. руб. Кроме того, участвовать в программе могут специалисты, трудоустроившиеся в государственные медицинские организации расположенные и в городах с населением до 50 тыс. человек.   Обязательным условием участия в программе является трудоустройство на должность, включенную в программный реестр должностей. Одним из новых требований для участия в программе является отсутствие у претендента неисполненных целевых обязательств (за исключением медицинских организаций  с укомплектованностью  штата менее 60 процентов).

С 2020 года сняты  возрастные ограничения для  участников программы.

Для участия в программе на территории Липецкой области необходимо трудоустроиться на  должность, включенную в программный реестр должностей, предоставить необходимый пакет документов в отдел кадров управления здравоохранения Липецкой области и в течение 60 рабочих дней управлением будет произведена единовременная компенсационная выплата в размере:

 – 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных территориях Липецкой области;

 – 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,  либо города с населением до 50 тыс. человек.

Контактная информация: отдел кадров управления тел. (4742) 23-80-12, (4742) 25-75-14.

  • Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 (ред. от 30.11.2019) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)
  • Постановление администрации Липецкой области от 14.03.2018 № 180 (ред. от 26.11.2019) «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»
  • ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 27.02.2019 №278 “Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях на 2019 год, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)и признании утратившими силу некоторых приказов управления здравоохранения Липецкой области” скачать
  •      Приложение к приказу № 278 от 27.02.2019 г..docx

Уважаемые врачи!

 Липецкая область предлагает вам 1 000 000 рублей, если вы станете участниками региональной программы «Губернаторский миллион»!

1 000 000 рублей предоставляется врачам, не имеющим не исполненных обязательств по целевому обучению, ранее не работавшим в здравоохранении Липецкой области, пожелавшим быть трудоустроенными в государственные медицинские организации региона.

Место расположения медицинской организации не имеет значения. Вы можете работать, как в городах, так и в сельских районах области.

Наша региональная программа не подменяет, а дополняет федеральную программу «Земский доктор».

При трудоустройстве в сельской местности вы получите 2 000 000 рублей за счет дополнительной выплаты в размере одного миллиона рублей по федеральной программе «Земский доктор»

К участию в программе приглашаются участковые терапевты и педиатры, врачи общей семейной практики (семейной медицины), неонатологи, онкологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи. Став участником программы, вы даете согласие отработать в здравоохранении нашей области 5 лет.

Обращаем ваше внимание на то, что меры социальной поддержки врачей дефицитных специальностей, гарантированные законодательством Липецкой области, не исчерпываются губернаторским миллионом.

В дополнение к выплате в размере 1 000 000 рублей вам полагается полное возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области и социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи – чем она больше, тем больше выплата.

На уровне органов местного самоуправления Липецкой области врачам устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки в виде выделения бесплатных земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, установление льгот по местному налогообложению, первоочередное предоставление мест в детских дошкольных образовательных учреждениях и т.п.

По всем вопросам участия в программе «Губернаторский миллион» вы можете обращаться в отдел кадров управления здравоохранения Липецкой области по телефонам (4742) 23-80-12, 25-75-27 или по адресу: г. Липецк, ул. Зегеля, д. 6.

 Липецкое здравоохранение ждет вас!

 ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ  от 30.12.2004г. № 165-ОЗ “О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ, СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, СПЕЦИАЛИСТОВ ВЕТЕРИНАРНЫХ СЛУЖБ”  (ред.от 01.10.2019 )  скачать

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ от 1 августа 2013 г. N 349 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ НАИБОЛЕЕ ДЕФИЦИТНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ВОЗВРАТА СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛЬЯ ВРАЧАМ” скачать

 Постановление администрация Липецкой области от 11 октября 2019 г. № 438 «Об утверждении порядка предоставления и возврата единовременной социальной выплаты врачам государственных медицинских организаций липецкой области, впервые трудоустроившимся на территории Липецкой области по специальностям, отнесенным к наиболее дефицитным нормативным правовым актом администрации области, и не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении» скачать